Nous offrons des services de coaching dont la démarche permet aux dirigeants, aux gestionnaires et aux équipes de gestion, d'atteindre leurs objectifs professionnels de façon durable au service de la mission de leur organisation et de la réalisation de leurs projets institutionnels et d'affaires.
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Qui dit développement professionnel pour les dirigeants et les gestionnaires dit apprentissage, changements, évolution vers une maturité et une maîtrise personnelle et professionnelle de plus en plus grande. Nous ne sommes plus dans le domaine des connaissances administratives et techniques. Nous sommes dans le domaine des connaissances expérientielles, faites de prises de conscience sur les situations concrètes de travail, de développement de compétences stratégiques relationnelles et de nouveaux repères pour inventer de nouvelles façons de faire, créer et innover.
Notre approche pédagogique est issue de notre formation professionnelle en coaching avec International Mozaik. Elle est stratégique parce qu'elle vise le changement durable. Elle est globale parce qu'elle prend en compte le « coaché » et son bagage, ses interrelations et communications avec les autres, la dynamique et la culture organisationnelle dans laquelle il évolue. Nous reconnaissons la complexité des personnes et la complexité de leurs organisations.
Nous offrons un cadre ouvert et rigoureux où les « coachés », le temps d'une pause, revisitent leurs situations et leurs actions et se remettent en action autrement pour réussir leurs projets et approfondir leurs compétences.
Nous offrons différents services de coaching :