À propos de nous | Coaching Leadership Québec

Quelques mots sur nous

Un homme perché sur les mains d'un autre avec des lunettes de vision

Les enjeux et les défis de gestion d'aujourd'hui commandent de nouvelles stratégies de leadership où la capacité d'anticiper permet d'avancer dans l'incertain et l'inconnu, où l'agilité et la souplesse d'action sont des atouts de taille et où les compétences stratégiques relationnelles font la différence pour créer, innover et réussir les projets.

Nous avons la conviction que les personnes sont au coeur de toute organisation qui veut être vivante et qui veut réussir. Elles seules peuvent trouver de nouvelles voies pour les institutions et les entreprises, les faire évoluer et les faire se transformer. Les personnes, leurs talents et leurs compétences, leurs capacités d'apprendre, de s'adapter, d'évoluer et de se dépasser font qu'elles constituent la richesse première et permanente de toute organisation.

Nous sommes des gestionnaires de carrière dotés d'un leadership stratégique reconnu et nous avons œuvré au développement et à la transformation des organisations, des gestionnaires et de leurs équipes pour réussir des projets d'envergure dans les organisations pour lesquelles nous avons travaillé.

Conseil et coaching

Dans nos interventions, notre visée est de nourrir et d'enrichir la prise de conscience de nos clients dans le positionnement de leur projet, dans la pratique de leur métier de gestionnaire et dans l'exercice de leur leadership. Nous soutenons le développement professionnel des leaders et le développement de leurs projets organisationnels en les accompagnant pour donner sens et efficacité à leurs actions et leur permettre de créer et d'innover.

Nous croyons aussi dans l'action concrète immédiate et c'est ce qui nous caractérise :

01.

Nous intervenons en ayant à l'esprit que des relations professionnelles saines sont au cœur de la réussite de tout projet et que tout leadership puissant en dépend.
02.

Nous intervenons sur des situations concrètes, proches de l'action à transformer en offrant d'autres façons de les explorer et de les expérimenter.
03.

Nous intervenons dans la simplicité, conscients de la complexité des enjeux des personnes et des organisations.
04.

Nous intervenons dans une perspective de transformation des organisations et des personnes pour penser autrement leurs projets, leur leadership et leur gestion.
05.

Nous intervenons en proposant une variété de services dont le choix se fixe avec le client selon son contexte, ses enjeux et ses besoins.

Notre équipe

Notre force vient d'une longue pratique de la gestion et du conseil stratégique doublée d'une expertise professionnelle en coaching. Nous avons constaté à maintes reprises que les principes d'action et les compétences essentielles en coaching vont comme un gant aux leaders dans la pratique au quotidien de leur métier. Nous sommes convaincus que notre riche expérience en management et en coaching nous donne une signature et une efficacité particulières dans nos accompagnements et dans nos partages de connaissances. Nous comprenons la nécessité de repenser et de transformer les organisations pour répondre aux réalités actuelles et aux défis de demain et que de nouveaux modèles doivent être imaginés.

Notre projet est né d'une alliance qui s'est forgée autour de notre expérience commune de gestionnaires, d'une même formation professionnelle en coaching et d'un goût partagé pour la transmission. Notre désir, plusieurs fois renouvelé, de contribuer activement à la société nous pousse à nous impliquer de façon dynamique dans la transformation des organisations et le développement du leadership des dirigeants et de leurs équipes de gestion.