Nous vous offrons
des services
flexibles et innovants
Être centré sur l'essentiel
et aligné sur le projet
Trouver son équilibre
dans le changement
S'allier pour réussir
Les organisations sont vivantes. Elles croissent, se développent et sont appelées à se transformer. Elles sont en constant changement au nom d'une mission à accomplir et pour répondre à de nouveaux contextes et à de nouveaux enjeux.
Nous accompagnons les équipes de gestion et les personnes pour rendre cette évolution possible dans l'action concrète. Nous définissons avec les organisations des objectifs et des stratégies pour réussir leurs projets. Avec les personnes, ce sont des objectifs de développement professionnel pour leur permettre de devenir des leaders au service de leur mission et de leurs projets.
C'est sur cette base que nous travaillons ensemble.
détailsCoach professionnel
Ses nombreuses années de gestion permettent à Raymond Boisvert de saisir rapidement les enjeux stratégiques et les attentes auxquels sont confrontés les gestionnaires et les organisations qu’il accompagne. Que ce soit en tant que mentor, coach ou conseiller stratégique, il aime voir son client trouver sa voie et ses solutions, même dans les situations qui paraissent sans issue. Pour lui, « il est extrêmement rare que la montagne soit abrupte de tous les côtés ».
Coach professionnelle
Monique Daigle accompagne les organisations, les équipes de gestion et les gestionnaires depuis plusieurs années. Gestionnaire de métier, expert en conseil stratégique en lien avec le développement et la gestion au quotidien des organisations, coach professionnelle PCC, elle incarne le vivant, sa joie et sa puissance. Elle personnifie le professionnalisme, son exigence et ses compétences.
Coach professionnel
Claude Provencher est un leader-coach passionné par l’humain dans les organisations. Tout au long de sa carrière de gestionnaire, il a su accompagner ses équipes de travail afin qu’elles puissent grandir, grâce aux individus qui les composaient. Il œuvre maintenant auprès des organisations et des personnes, comme conseiller stratégique, coach et mentor. Il arrive à lire rapidement les enjeux et à mettre les gens en mouvement pour faire face aux défis qui se présentent.